JOB PALETTE FOR HIRING MANAGERS
若手特化の人材紹介・スカウト代行・RPO。
取引実績200社超の若手採用を成果につなげた、
JOB PALETTEの伴走型採用支援。
LICENSE
厚生労働大臣許可
13-ユ-314715
COMPANIES
取引実績
200社超
RETENTION
早期定着率
96%
THE CHALLENGE
若手採用の現場で、こんな声をよく聞きます。
応募は集まるが、求める人材像と合わない
採用媒体・紹介会社の成果が出ていない
面接設定率・内定承諾率が上がらない
採用要件が整理できず、現場と認識がずれる
採用業務に時間を割く余裕がない
入社後の定着率が低い
ひとつでも当てはまったら、 JOB PALETTEにご相談ください。
WHY JOB PALETTE
20代〜30代の若手人材を月平均1,367名自社集客。求人ボックス・ダイレクトリクルーティング・LP・SNSの4チャネル横断で、他社では出会えない若手層にリーチできます。
人材紹介・求人ボックス運用代行・RPO・採用ブランディング・採用コンサルティングまで、採用に必要な機能を一社で完結。複数社との調整コストをゼロに、副商材は会社状況に応じて組み合わせ提案が可能です。
キャリアアドバイザーが1人の求職者と平均5回以上面談し、will/can/mustを徹底整理。点ではなく長いキャリアパスを前提に提案するから、退職率は驚異の4%。御社にも長く活躍する人材をお繋ぎします。
SERVICES
メイン事業の人材紹介に加え、採用ファネル全体をカバーする副商材を保有。
貴社の課題に合わせて、最適な組み合わせをご提案します。
RECRUIT
BRANDING
CONSULT
THE NUMBERS
月平均自社集客数
月平均面談実施数
年間決定数
早期定着率（半年）
※2025年実績。20代〜30代の若手採用に特化した支援実績です。
THE FLOW
商談からご紹介までスピーディに。契約書のやり取りも電子化し、
貴社の採用担当者の工数を最小限に抑えます。
事業フェーズ・採用要件・現場の課題を30分でヒアリング。「採用したい人物像」を一緒に言語化し、貴社に最適な手法をその場でご提案します。
BENEFITS
初回商談後、最短2営業日以内に契約書ドラフトをお送りします。クラウドサインでの電子締結なので、押印・郵送の手間ゼロ。
BENEFITS
月間1,367名の若手リードから、貴社にマッチする候補者をスピーディにご紹介。CAが1人と平均5回以上面談した質の高い候補者のみを推薦します。
BENEFITS
日程調整・候補者の意向醸成・選考対策まですべて代行。面接設定率・内定承諾率の改善まで、貴社の採用担当者として伴走します。
BENEFITS
入社後も定期面談を実施し、ミスマッチや早期離職を防ぎます。返金規定内（半年以内）の退職率はわずか4%。"採用して終わり"にしません。
BENEFITS
商談時間
30分
推薦開始まで
1週間
初期費用
0円
早期定着率
96%
CLIENTS
ベンチャー／上場企業／事業会社／コンサルティング会社様と、
業界・規模を横断して幅広くご利用いただいております。
※ロゴ掲載は掲載許諾済みの企業様のみ予定。他200社以上の支援実績がございます。
CASE STUDIES
CHALLENGE
IT未経験のポテンシャル層からの応募が集まらない
SOLUTION
若手DBからの紹介＋スカウト代行を併用
RESULT
6ヶ月で12名の若手エンジニア採用、定着率100%
CHALLENGE
営業職の母集団形成に苦戦、面接設定率も低かった
SOLUTION
求人ボックス運用代行＋紹介の組み合わせ
RESULT
3ヶ月で8名採用、月間応募数を3倍に改善
※事例の詳細は商談時にご紹介します
FAQ
全国対応です。本社は東京（三田）ですが、求職者は東京29.0%・大阪12.0%・神奈川10.6%・埼玉8.0%・千葉6.2%・福岡5.4%など全国に分布。沖縄・北海道含め地方拠点の採用支援も可能です。
中卒・高卒・第二新卒から30代までの若手層が中心です。特に20代〜30代前半のポテンシャル人材に強みがあります。
営業・事務・IT/Web・販売サービス・製造現場など、幅広く対応しています。現場系・ノンデスク職にも強みがあります。
御社の事業・採用課題のヒアリングを中心に、現状の採用状況をふまえた具体的なご提案をお話しします。初回商談後は契約書ドラフト送付→電子締結（クラウドサイン）の流れで、最短1週間で推薦を開始できます。
AIに丸投げせず、キャリアアドバイザーが1人の求職者と平均5回以上面談する「伴走型」が特徴です。短大卒→Amazon、教師→CMO、高卒→MGRなど、自身も20代でやり直しキャリアを実現したメンバーが当事者目線で支援するため、退職率4%・早期定着率96%という業界トップクラスの実績を維持しています。
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